Di Mano in Mano
網上購物
圖書館
網上購物
圖書館
it de ru pt en fr pl zh es

社會企業

在開始我們的歷史和即使在今天,我們不被稱為打造一家公司,但整個社會的片斷。
我們是要建立一個工作場所,甚至可能替代,但我們的目的是建立一個社會的地點,你在哪裡工作,我們成長,我們的溝通你生活和你學的活得長久。
我們的經驗是革命性的尋求新的和不同的路線,為更好的生活品質導致反射的生活方式及其選擇的東西。
而這一切與基本經濟的可持續性,我們選擇做出可信的。

impresa sociale
我們的目標

創建一個業務案例

為成員。自我維持的成員和他們的家人在一起,工作相互致意。

哥哥的問候
誰敲我們的門處於不利地位的兒童和成人來自各個地區的領土。其他的客戶的驗收。

證人
替代性的工作文化,利潤的第一人。

促進文化的恢復
再迴圈、 再利用。注意到的東西和環境使用。

社會企業是形形色色的人、 員工、 合作夥伴和兒童集合中。每一天努力分享工作時間,尋求利用這次會生產的時間,時間的繁榮,曾經住過的人。我們不是一種社會合作,認為人授予"處於不利的地位",意思他們有沒有機會在商業世界中找到一份工作。我們是一種合作與他們的工作決定給一個機會的培訓 & n b s p ; 誰現在還不准備好了,對於很多問題,在任何公司工作的人。

精神

該公司根據憲法 》,選擇了給股東作為 35 個小時,每週工作時間以離開剩餘時間致力於家庭、 對社會生活那裡或其他活動對你生活在其中的社會有用的人。加班是有明顯的矛盾,但如果支付為其工作時間的減少對這些發現另外一些工作或職責的特殊性由於工作小時數,轉到任何允許或月期間由缺乏所需的恢復。

很多是與非全日制合同工作的人的夥伴 (最高的百分比是在哪裡你碰的一角,83%的 Cambiago 的業務單位 18 日即 15 名成員) 證據的個人和個人及家庭成員的需要個別公司的注意。

夥伴已選擇數目的小時人人平等享有的工作的報酬。

您已選擇作為元素的差別工資所以合作夥伴發揮但他的家人的任務需要。每個股東將收到基本薪酬的家庭津貼和每月的固定的費用,每個受撫養子女。

工作袋

此工具使它可能不只是打開具有社會價值觀點對兒童"處於不利的地位",但也混凝土形成近似的和,這樣說來,對人口的勤勞和邊際群體之間的和解。它還提供兒童和其家庭新心理角度來解決勞工問題之前他們提供真正的工作經驗。

這一經驗使得我們必須做出的選擇比一個傢伙和他的研究的最後結果是您的首選項和當地工作力市場的實際可用性之間匹配的結果。

顯示那傢伙了你可以學習,同時,你需要學會要成為能夠執行某些操作與工作相關的。

合作夥伴然後問一些性能的男孩,但也是寬容比初始無能,可教禮儀和正確執行時間。在此意義上,成員和你們之間的關係可以視為是教練和球員之間: 男孩進行培訓,通過協同工作以玩遊戲那是工作的世界的真實遊戲。每個人都有他的方式與你將會有改善一件事並不另一個,然後培訓方案,如果這樣我們將他們的電話,在想他們每個人都將會呼籲發揮在生活中,在不同的角色,根據它的可能性和它的歷史的人。

ERGOTERAPICO 工作

感覺完全列入的非營利部門並願意嘗試新的方式,使鍵入系統,即在勞工立法領域的規則的定義的過程我們正在經歷的ergoterapico 工作

它是一種模式,為處境不利的人,遇到麻煩或在研究那些自願為他們的需要和不的業務需要,同時我們的方式與我們合作之前問到我們住在一起

工作/合同的想法適合個人,對他的問題,其界限,其關係的需要,治療產品,對其專案和生活的需要。其生產的能力成正比的報酬。

工作意味著不僅作為一個操作生產的貨物和服務,旨在獲得經濟收益,但作為的人,如需要的生活的一個組成部分。兒童需要,成人遊戲。通過工作成人人認為一個人的社會,一個社會的一部分。

所以在這裡是重要方面的工作 ergoterapico
自願請求;男孩進入合作的要求,對他們的需要,無論是人力、 體驗式的治療。
薪金方面;是治療或體驗式主題的次要目標。
時間的限制;列入僅限於幾個月或數年。
生產力和生產;生產力是次要的相比,該專案的目標。

Questo sito o gli strumenti terzi da questo utilizzati si avvalgono di cookie necessari al funzionamento ed utili alle finalità illustrate nella cookie policy. Ulteriori informazioni. OK